Nieuw talent aantrekken en behouden

De crisis is lange tijd funest geweest voor de arbeidsmarkt. Het jonge talent bleef rustig zitten waar ze waren om zo hun baanzekerheid te behouden. Maar dit veranderde in 2017. Medewerkers durven weer verder te kijken dan de rand van hun bureau en het sollicitatiegedrag heeft een draai van 180 … Lees meer ->

De 4 belangrijkste veranderingen in het bedrijfsleven

Het moderne bedrijfsleven is niet meer te vergelijken met dat van 20 jaar geleden. Door de constante ontwikkelingen in zowel de technologie als in de arbeidsmarkt staan bedrijven voor een aantal grote uitdagingen die de nodige aandacht vereisen. Deze aandachtspunten kunnen worden samengevat tot vier … Lees meer ->

Branding voor starters

Het is een vraag waar elk startend bedrijf tijdig bij stil moet staan: “Waarom zou een prospect voor mijn bedrijf moeten kiezen?”. Het is gemakkelijk om hierop te antwoorden met het feit dat jouw prijs lager is dan die van de concurrent, maar deze gedachtegang is vaak verkeerd. Klanten zijn niet … Lees meer ->